logo
O‘zbekcha

ЭТИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА УПРАВЛЯЮЩИХ ПЕРСОНАЛА И АНАЛИЗ ФАКТОРОВ, ВЛИЯЮЩИХ НА НЕЕ

Авторы

  • Fergana State University

Ключевые слова:

моральная культура, порядок, бюрократия, современный менеджмент, информационные технологии, право, политика, духовность.

Аннотация

В статье говорится о перспективе стратегии Нового Узбекистана, института демократического управления. Также управление основано на принципах приверженности демократии и социальной справедливости. Государство осуществляет свою деятельность на основе принципов социальной справедливости и законности, стремясь к благополучию людей и общества. Кроме того, управление как политический институт основано на плюрализме. Это особенно верно в демократическом обществе. Поэтому цель управления в новом Узбекистане закреплена на конституционном уровне как «созидание благополучия человека и общества». Ее основы три: демократия, социальная справедливость и законность. Эти три понятия, в свою очередь, составляют основу обязанностей управленческого персонала.

Биография автора

  • , Fergana State University

    Farg‘ona davlat universiteti

    Falsafa va milliy g‘oya kafedrasi tayanch doktoranti

Библиографические ссылки

Бойко В.В., Ковалёв А.Г., Панферов В.Н. Социально-психологический климат коллектива и личность. - М.: Мысль, 1983. -С. 178-187.( Boyko V.V., Kovalev A.G., Panferov V.N. Socio-psychological climate of the team and personality. - M.: Mysl, 1983. -S. 178-187.)

Бойко В.В., Ковалёв А.Г., Панферов В.Н. Социально-психологический климат коллектива и личность. - М.: Мысль, 1983. С. 139.( Boyko V.V., Kovalev A.G., Panferov V.N. Socio-psychological climate of the team and personality. - M.: Mysl, 1983. P. 139.)

Радугин А.А. Этика. -М.: Центр, 2003. –С.110.( Radugin A.A. Ethics. -M.: Center, 2003. –P.110)

Гусейнов А.А., Апресян Р.Г. Этика. – М.: Гардарики, 2004. –С.241.( Guseinov A.A., Apresyan R.G. Ethics. – M.: Gardariki, 2004. – P.241.)

Муҳаммадиев Н.Э. Ички ишлар идоралари ходимларининг касб этикаси ва эстетик маданяти. Тошкент:- Ўзбекистон Республикаси ИИВ Академияси, 1998. –Б. 92-93 .( Muhammadiev N.E. Professional ethics and aesthetic culture of employees of internal affairs agencies. Tashkent: Academy of Ministry of Internal Affairs of the Republic of Uzbekistan, 1998. -B. 92-93.)

Ғозиев Э. Раҳбар фаолиятидаги нуқсонларни бартараф этиш. // ―Халқ таълими‖ журнали, 2000. № 3. -Б. 18-23. (Goziev E. Elimination of defects in the leader's activity. // ―Public Education‖ magazine, 2000. No. 3. -B. 18-23.)

Опубликован

2024-09-12

Как цитировать

ЭТИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА УПРАВЛЯЮЩИХ ПЕРСОНАЛА И АНАЛИЗ ФАКТОРОВ, ВЛИЯЮЩИХ НА НЕЕ. (2024). Научный вестник Ферганский государственный университета, 30(3), 133. https://journal.fdu.uz/index.php/sjfsu/article/view/5063

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)